Известия Саратовского университета. Новая серия.

Серия: Cоциология. Политология

ISSN 1818-9601 (Print)
ISSN 2541-8998 (Online)


Для цитирования:

Шарапов А. В. Особенности продвижения молодых руководителей в рамках конкурсных процедур на должности глав муниципальных образований Алтайского края 2017–2020 гг. // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. 2023. Т. 23, вып. 1. С. 84-90. DOI: 10.18500/1818-9601-2023-23-1-84-90, EDN: OWWRMC

Статья опубликована на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0).
Полный текст в формате PDF(Ru):
(загрузок: 0)
Язык публикации: 
русский
Тип статьи: 
Научная статья
УДК: 
323:352.075.3(571.150)
EDN: 
OWWRMC

Особенности продвижения молодых руководителей в рамках конкурсных процедур на должности глав муниципальных образований Алтайского края 2017–2020 гг.

Авторы: 
Шарапов Алексей Владимирович, Алтайский государственный университет
Аннотация: 

В российской политической сфере наметилась четкая тенденция на омоложение федеральных и региональных руководителей. Доказано наукой и практикой, что молодежь инновационно мыслит, энергична и более замотивирована на результат. Сейчас на федеральном уровне преобладает корпоративный стиль в осуществлении государственной кадровой политики. Целью исследования является изучение процессов обновления руководителей органов местного самоуправления в Алтайском крае. Сбор эмпирических данных осуществлялся путем анализа результатов выборов глав муниципальных образований городского и районного уровней с помощью системы ГАС-выборы официального сайта Избирательной комиссии Алтайского края и анализа списков кандидатов на должность муниципального уровня на конкурсной основе. На 1 января 2022 г. Алтайский край насчитывает 708 муниципалитетов, из них 58 муниципальных районов, 10 городских округов, 7 городских поселений, 632 сельских поселения. Он занимает 4-е место по количеству территориальных образований в Российской Федерации. Для объективного выявления тенденций по процессу омоложения руководителей глав районных и городских муниципалитетов были изучены данные последних лет по назначению через конкурсную процедуру и пяти последних лет, когда проходили прямые выборы указанных должностей. К категории «молодой руководитель» относится гражданин Российской Федерации не старше 35 лет. В результате анализа сделан вывод о незначительном омоложении руководящего состава на местном уровне за последние четыре года. Алтайский край не затронула представленная федеральная тенденция. Основной причиной данной тенденции являются высокие требования к молодым соискателям. 

Список источников: 
  1. Флорида Р. Креативный класс: люди, которые меняют будущее. М. : Классика XXI век, 2007. 420 с.
  2. Луков В. А., Луков С. В., Погорский Э. К. Инновационный потенциал новых поколений и молодежная политика на современном этапе развития общества // PolitBook. 2014. № 2. С. 6–19.
  3. Шумилов А. В. Молодежная политика и молодежь в политическом процессе: инновации или консерватизм (в преддверии нового электорального цикла) // PolitBook. 2017. № 4. С. 138–148.
  4. Новые назначения получили 45 участников конкурса «Лидеры России». URL: https://tass.ru/ politika/5021737 (дата обращения: 20.01.2022).
  5. Стрелкова С. В. Комплексный подход к обучению менеджмента ОАО «Сбербанк России» в рамках HR-цикла организации с использованием модели управленческих компетенций и оценки индивидуального уровня развития // Развитие института резерва управленческих кадров в субъектах Российской Федерации как вызов времени и эффективный инструмент совершенствования государственной кадровой политики : сб. ст. Межрегион. науч.-практ. конф. (г. Самара, 9 октября 2014 г.). Самара : Самарский научный центр РАН, 2014. С. 238–243.
  6. Более 300 управленцев со всей страны прошли «школу губернаторов» // Известия. URL: https:// iz.ru/1180137/2021-06-17/bolee-300-upravlentcev-sovsei-strany-proshli-shkolu-gubernatorov (дата обращения: 20.10.2022).
  7. Что такое «Школа губернаторов» и как стать ее слушателем? // Regnum. URL: https://regnum.ru/ news/2741092.html (дата обращения: 25.08.2022).
  8. Быстрова А. С. Отставки и выборы 2018 г.: обновление губернаторского корпуса, бассейн рекрутирования и карьеры новых персонажей // Власть и элиты / гл. ред. А. В. Дука. Т. 5. СПб. : Интерсоцис, 2018. С. 331–359. https://doi.org/10.3Ш9/pe.2018.5Л2
  9. Шарапов А. В. Формы омоложения политической и государственной элиты РФ в 2000-е гг. // Society and Security Insights. 2019. Т. 2, № 1. С. 113–123. https://doi.org/10.14258/ssi(2019)1-5164
  10. О молодежной политике в Российской Федерации : федер. закон от 30.12.2020 № 489. Доступ из справ.- правовой системы «КонсультантПлюс».
  11. Кон И. С. Молодежь // Философский энциклопедический словарь. М. : Советская энциклопедия, 1983. 840 с. 
  12. Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации : федер. закон от 12.06.2002 № 67-ФЗ (последняя редакция). Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
  13. Кодекс Алтайского края о выборах, референдуме, отзыве : закон Алтайского края от 08.07.2003 № 35-ЗС. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
  14. Управление Федеральной службы государственной статистики по Республике Алтай и Алтайскому краю. Перечень муниципальных образований. URL: https://akstat.gks.ru/folder/33029 (дата обращения: 20.10.2022). 
  15. Об утверждении перечней субъектов Российской Федерации в соответствии с перечнями пункта 5 статьи 130 Бюджетного кодекса Российской Федерации : приказ Министерства финансов РФ №1032 от 15.11.2019. Доступ из справ.-правовой системы «Гарант».
  16. Управление федеральной службы государственной статистики по Республике Алтай и Алтайскому краю. Население. URL: https://akstat.gks.ru/ folder/33247 (дата обращения: 21.07.2022).
  17. Избирательная комиссия Алтайского края. URL: http://www.altai_terr.vybory.izbirkom.ru/region/altai_ terr/ (дата обращения: 21.07.2022).
Поступила в редакцию: 
27.10.2022
Принята к публикации: 
25.11.2022
Опубликована: 
01.03.2023
Краткое содержание:
(загрузок: 0)