Образец для цитирования:

Сайганова Е. В. Особенности трудовых ценностей молодежи в региональном ракурсе (на примере г. Саратова) // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. 2015. Т. 15, вып. 4. С. 40-?. DOI: https://doi.org/10.18500/1818-9601-2015-15-4-40-45


Особенности трудовых ценностей молодежи в региональном ракурсе (на примере г. Саратова)

В статье рассматриваются особенности трудовых ценностей молодежи как специфической социально-демографической группы, роль молодежи как объекта и субъекта в развитии экономической, политической и культурной жизни. Проведенное исследование предоставляет возможность для актуализации и прогнозирования целенаправленной государственной молодежной политики на территории региона.

Литература

1 См.: Делягин М. Г. Программа выживания или стратегия развития? // Свободная мысль. 2000. № 10. С. 17–18 ; Зубок Ю. А. Феномен риска в социологии. М., 2007.
2 См.: Климычев В. И., Максимов Б. И. Рабочие в период реформ : положение, ориентации, коллективные действия // Мир России. 2002. № 11. С. 33–34.
3 См.: Динамика ценностей населения реформируемой России / отв. ред. Н. И. Лапин, Л. А. Беляева. М., 1996 ; Лапин Н. И. Социокультурный подход и социетально-функциональные структуры // Социс. 2000. № 7. С. 41–42.
4 См.: Самыгин С. И. Социальные интересы и психологический облик рабочего класса. Ростов н/Д, 1992.
5 См.: Щербакова Л. И. Наемные работники в России : опыт социологическою анализа. Ростов н/Д., 2001 ; Она же. Человек и наемный труд в современном российском обществе (институциональный и социологический анализ). Новочеркасск, 2000.

Статус: 
одобрено к публикации
Краткое содержание (PDF): 
Текст в формате PDF: