безработица

Занижение цены труда и устойчивость структурной безработицы в России

Рассматриваются причины устойчивости структурной безработицы в условиях трудодефицитной ситуации, когда спрос на рынке труда превышает предложение. На основе статистических данных и авторского исследования обоснован тезис, что в последние годы главная причина устойчивости безработицы – занижение цены труда, которое противоречит основным законам функционирования рынка труда: равновесной цены труда и стоимости рабочей силы. Вакансии интеллектуальных профессий (врачей, учителей, инженеров и др.) на рынке труда не заполняются и не могут быть заполнены из-за неприемлемой, низкой зарплаты.

СОВРЕМЕННЫЙ РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА: СОСТОЯНИЕ И СПЕЦИФИКА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ (на примере Саратовской области)

В статье рассматриваются состояние и специфика функциониро- вания современного регионального рынка труда на примере Са- ратовской области. Обращается внимание на то, что региональ- ный рынок труда, аналогично российскому, находится на стадии своего становления и в полной мере еще не сформировался. Состояние и общее положение занятости на российском рынке труда в целом напрямую зависит от состояния и функциониро- вания региональных рынков труда, поскольку его становление осуществляется преимущественно на региональном уровне.

Социально-экономическая функция рекламы в процессе трансформации рыночных отношений современного российского общества

Статья затрагивает вопросы развития рекламы в современном обществе.  В  процессе  исследования  автор  делает  акцент  на изучение социально-экономической функции рекламы, рассматривая данный социальный феномен на локальном и глобальном уровнях.

Молодежный сегмент рынка труда Саратовской области: адаптация к современным реалиям и стабильность

Статья посвящена молодежному рынку труда. Рассматриваются зависимость адаптации от квалификации, практического опыта, а также факторы, обусловливающие нестабильность молодежного рынка.

Рынок труда Саратовской области: социологический взгляд

Статья посвящена современному рынку труда. рассматриваются его системные составляющие, а также мероприятия активной государственной политики занятости.

 

Проблемы наемного труда в перспективе развития социального государства

В настоящей статье описывается феномен, получивший название «лишние люди». Эта ситуация характеризует состояние современного  наемного  труда  и  вместе  с  тем  является  сферой, образующей  поле  действия  для  социального  государства  как института, призванного сглаживать дисфункциональные последствия свободной экономики