работа

Статья посвящена анализу особенностей трудового поведения современной российской молодежи, среди которой выделяются: большой ориентир на смысл и содержание профессиональной деятельности; стремление к самореализации; возрастающий запрос на социальные гарантии труда, предусмотренные законом; значимость материальной составляющей; важность справедливости в оценке труда; особые требования к коллективу, который должен быть основан на партнерском типе отношений и представлять собой совокупность дружеских отношений.

В статье представлены результаты социологического мониторинга, проведенного методом анкетирования в Саратове в 2022 г. По вероятностной квотной выборке было опрошено 480 человек в возрасте от 18 до 30 лет. Критерии отбора – пол, возраст. Результаты обрабатывались в программе SPSS. Исследование показало, что саратовская молодежь в основном отличается патерналистскими настроениями при трудоустройстве, но в зависимости от пола, возраста и семейного положения имеет существенные расхождения в своих ориентациях и проблемах.