Izvestiya of Saratov University.

Sociology. Politology

ISSN 1818-9601 (Print)
ISSN 2541-8998 (Online)


Full text PDF(Ru):
Language: 
Russian
Article type: 
Article
UDC: 
35.088:35.082:316.4

Professionalization Features of Municipal Employees in the Social and Historical Context (Based on a comparative sociological research)

Autors: 
Zabneva E. I., Branch of FGBOU VO "KUZBAS STATE TECHNICAL UNIVERSITY NAMED AFTER T.F. GORBACHEVA" IN NOVOKUZNETSKE
Abstract: 

The professionalization of municipal employees as a continuous process of identification, originating in a specific socio-historical context is discussed in the article. Based on previously published data of the comparative sociological research conducted between February–March 2015 in France and in Russia, the conclusion about the impact of social and economic transformations taking place in a particular society, the process of professionalization of certain professional groups is made.

Reference: 

1 Дюркгейм Э. О разделении общественного труда. М. : Канон, 1996.
2 Parsons T. Profession // Skills D. (ed.) International Encyclopedia of the Social Science . Vol. 12. L. : Macmillan and Free Press, 1968. P. 536–547.
3 Турчинов А. И. Профессионализация и кадровая политика : проблемы развития теории и практики. М. : Флинта, 1998.
4 Подмарков В. Г. Человек в мире профессий // Вопр. философии. 1972. № 8. С. 53–62.
5 Маркова А. К. Психология профессионализма. М. : Междунар. гум. фонд «Знание», 1996.
6 Шабанова М. А. Новое поколение российского бизнес-сообщества : особенности профессионализации и адаптации // Социс. 2006. № 12. С. 28–40.

7 Abbot A. The Sociology of Work and Occupation // Annual Review of Sociology. 1993. Vol. 19. P. 187–209.