Cite this article as:

Баландина Т. М., Быченко Ю. Г. Трансформации управленческих процессов в условиях становления обучающийся хозяйственной организации. Izvestiya Saratovskogo Universiteta. New series. Series: Sociology. Politology, 2010, vol. 10, iss. 3, pp. 22-?.


Трансформации управленческих процессов в условиях становления обучающийся хозяйственной организации

В статье рассматривается человеческий потенциал хозяйственных  организаций  России,  обосновывается  необходимость  смены модели развития человеческого потенциала при переходе к обучающей  организации,  представляются  пути  модернизации системы регулирования процессов развития человеческого потенциала.

 

Literature

1   Митюкова Е.В. Социальное проектирование обучаю-
щейся организации // Российское общество в контексте 
реализации приоритетных национальных проектов. 
Саратов: Науч. книга, 2007. С. 229.
2   Медведева С.А. Формирование открытой социальной 
модели управления человеческими ресурсами органи-
зации // Вестн. Поволж. академии гос. службы. 2008. 
№ 13. С. 122.
3   См.: Официальный сайт ОАО «Газпром» [Электронный 
ресурс]: URL: http://www.gazprom.ru (дата обращения: 
02.06.09).
4   Медведева С.А. Важнейшие социальные программы 
комплексной социальной политики современной хо-
зяйственной организации // Системы в управлении. 
Саратов: Науч. книга, 2008. С. 48.
5   Официальный сайт компании ЛУКОЙЛ: [Электронный 
ресурс]. URL: http://www.lukoil.ru (дата обращения: 
02.06.09).
6   Медведева С.А. Важнейшие социальные программы... 
С. 49.

 

Status: 
одобрено к публикации
Short Text (PDF): 
Full Text (PDF):