Надежность персонала как один из факторов безопасности в условиях современного российского рынка
В статье проведен анализ корпоративной безопасности с социальной точки зрения. Проанализированы и выявлены определяющие факторы социально-экономической безопасности
корпорации, зависимые от надежности персонала. Выведено шесть уровней кадровой безопасности. Представлены цели воздействия уровней, их прямая и обратная зависимость, а также влияние на социально-экономическую безопасность.
1 См.: Чумарин И. Персонал и безопасность ком-
пании : [HR-Portal]. URL: http://www.mainjob.ru/
publications/?view=7073 (дата обращения: 11.12.2012).
2 См.: Бородин И. А. Основы психологии корпоративной
безопасности. М. : Высш. шк., 2004.
3 См.: Вул Б. Жизнь – процесс решения бесконечного
количества конфликтов. URL: http://www.dist-cons.ru/
modules/Art/section1.html (дата обращения: 11.12.2012).
4 См.: Чумарин И. Указ. соч.
5 См.: Бородин И. А. Указ. соч.
6 См.: Кибанова А. Я. Управление персоналом организа-
ции : учебник. М. : ИНФРА-М, 1997.