Культура бесконфликтного общения военнослужащих: современное содержание
The study clarifi es the current content and structure of the military personnel communication culture. To achieve this goal, the relevance of the analysis of military personnel communication culture and its functional role were concretized at the fi rst stage of the study. At the second stage, the study of the military personnel communication culture is theoretically justifi ed, its essential manifestation is revealed. At the third stage, the presented theoretical developments are correlated with the practical understanding of the problem by the servicemen themselves and the structural components of the culture of communication of servicemen are revealed. It is proposed to consider the culture of communication as a form of social culture – a narrower cultural complex of values, principles and norms accepted and shared by members of military collectives and defi ning the style of interaction and communication of military actors. In modern conditions, the military personnel communication culture is conditionally classifi ed into the culture of confl ict-free and confl ict-free communication. The characteristic of these forms is presented. At the same time, the culture of confl ict communication is studied in the context of the implementation of motivation for the confl ict solution of service and work tasks. It is proved that the culture of confl ict-free communication is based on the values, principles, traditions and norms that presuppose and orient the serviceman to resolve and prevent confl ict situations. The military personnel confl ictfree communication culture is characterized not only by knowledge and understanding of the need for confl ict-free professional interaction, the desire for a compromise solution of service issues, but also by the practical skills of actors to assess, prevent, and in some cases resolve confl icts in the course of their own offi cial activities. The presence of a culture of confl ict-free communication, on the one hand, determines the competence of confl ict-free communications, on the other hand, it is the practice of tolerant respect for colleagues. This culture allows a serviceman not to create conditions for transferring confl ict situations to service and labor interaction, to understand the meaning, motivation of the behavior of colleagues and opponents, constantly reduce, and in some cases completely eliminate excessive social tension, overcome emotional outbursts in the process of solving professional tasks.
- Гидденс Э. Социология. М. : Эдиториал УРСС, 1999. 704 с.
- Шейн Э. Х. Организационная культура и лидерство / пер. с англ. под ред. В. А. Спивака. СПб. : Питер, 2002. 336 с. (Теория и практика менеджмента).
- Бергер П., Лукман Т. Социальное конструирование реальности. Трактат по социологии знания / пер. с англ. Е. Руткевич. М. : Медиум, 1995. 324 с.
- Бурдье П. Начала. Choses dites / пер. с фр. Н. А. Шматко. М. : Socio-Logos. 1994. 228 с.
- Вебер М. Избранные произведения : пер. с нем. М. : Прогресс, 1990. 804 с. (Социологическая мысль Запада).
- Баландина Т. М., Гильфанова М. Г. Организационная культура военной организации: сущность и специфические проявления // Известия Саратовского военного института войск национальной гвардии. 2022. № 2 (7). С. 70–74.
- Шурыгина О. В. Конфликтологическая культура: теоретический аспект // Актуальные вопросы современной психологии : материалы I Междунар. науч. конф. (г. Челябинск, март 2011 г.). Челябинск : Два комсомольца, 2011. С. 136–139.
- Тернер Д. Х. Структура социологической теории : пер. с англ. / общ. ред. и вступ. ст. Г. В. Осипова. М. : Прогресс, 1985. 472 с. (Для научных библиотек).
- Курдюков Д. Н. Образ жизни военнослужащего как предмет социологического исследования // Социально-гуманитарные знания. 2019. № 6. С. 271–279.
- Мещеряков Д. А., Курдюков Д. Н. Социально-психологические аспекты культуры // Актуальные вопросы образовательной деятельности войск национальной гвардии : сб. тр. межвуз. науч.-практ. конф. (г. Саратов, 17 ноября 2021 г.) / под общ. ред. А. М. Пихтелева. Саратов : СВКИ войск национальной гвардии, 2021. С. 209–216.
- Быченко Ю. Г., Курдюков Д. Н. Культура здорового образа жизни военнослужащих // Социально-гуманитарные знания. 2021. № 1. С. 80–88. https://doi.org/10.34823/SGZ.2021.1.51517
- Баландина Т. М., Немоляев В. В. Социальное конструирование профессиональной культуры работников организации // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2015. № 5 (59). С. 197–201.
- Быченко Ю. Г., Магомедов М. К. Проблемы развития культуры межнационального общения военнослужащих // Известия Саратовского государственного университета. Новая серия. Серия : Социология. Политология. 2020. Т. 20, вып. 2. С. 154–160. https://doi.org/10.18500/1818-9601-2020-20-2-154-160
- Магомедов М. К. О совершенствовании культуры межнационального общения военнослужащих // Социально-гуманитарные знания. 2020. № 2. С. 361–370. https://doi.org/10.34823/SGZ.2020.2.51361
- Кулагина П. Ю., Девлетов Р. Н. Социальная защита профессиональной группы как фактор преодоления социальной напряженности // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия : Социология. Политология. 2019. Т. 19, вып. 4. С. 432–436. https://doi.org/10.18500/1818-9601- 2019-19-4-432-436
- Кулагина П. Ю. Показатели оценки социально-трудовых конфликтов современной организации // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. 2019. № 1 (75). С. 164–167.