Работодатель и работник - основное поле проблем и требований
Развитие человеческих ресурсов и подготовка квалифицированных кадров имеют ключевое значение для подъема экономики
россии и ее интеграции в мировое экономическое пространство. Однако рыночная экономика предъявляет повышенные требования к качеству рабочей силы, ее образовательному, профессиональному и квалификационному уровню. Всё это оказывает огромное влияние на особенности формирования, распределения и использования трудовых ресурсов, соотношение между потребностями рынка труда в рабочих и специалистах и предложением учреждений профессионального образования.
1 См.: Лукашенко М.А. Высшее учебное заведение на
рынке образовательных услуг: актуальные проболемы
управления. М., 2003. С. 368.
2 См.: Рынок труда и рынок образовательных услуг в
субъектах Российской Федерации. М., 2007. С. 84.
3 См.: Сагинова О. Природа и характеристика образова-
тельных услуг // Маркетинг. 2005. № 3 (82). С. 59.
4 См.: Требования работодателей к системе профессио-
нального образования. М., 2006. С. 64.
5 См.: Авраамова Е. М., Верпаховская Ю.Б. Работодатели
и выпускники на рынке труда: взаимные ожидания //
Социс. 2006. № 4. С. 44.