Izvestiya of Saratov University.
ISSN 1818-9601 (Print)
ISSN 2541-8998 (Online)


трудоустройство

Социальная защищенность работающих студентов Саратовского региона

В статье  представлены  результаты  социологического  опроса  и контент-анализа публикаций СМИ, раскрывающие основные характеристики работающих студентов и проблемы их социальной защищенности, уточняются факторы, препятствующие защищенному трудоустройству

Гендерные характеристики трудовой мобильности вузовских выпускников Казахстана

В статье рассматриваются особенности трудовой мобильности
вузовских выпускников Казахстана в рамке гендерного подхода.
Гендер характеризуется как фактор, влияющий на определение
предполагаемой заработной платы, миграционные намерения,
способы трудоустройства, уровень информированности и ряд
других аспектов трудовой мобильности.

Характер трудоустройства по специальности выпускников Казахстана: гендерный срез

В статье рассматривается характер трудоустройства по специ-
альности вузовских выпускников Казахстана в рамке гендерного
среза. Гендер определен как фактор, влияющий на отношение к
своей специальности, самооценке уровня компетентности, зна-
чимости работы, профессиональным ожиданиям.

Рынок труда и сфера образования: проблема взаимодействия

В статье рассматривается взаимодействие рынка труда и рынка образовательных услуг в сфере профессионального образования г.  Саратова.  Эмпирическим  материалом  послужили  результаты авторского социологического исследования методом анкетирования и контент-анализа публикаций СМИ.

 

Career Sociology: the Problem of Employment

The article considers the employment of sociological department graduates which is a most relevant issue today. It highlights and describes typical discrepancies between the graduates’ expectations and job offers at the employment market. The author considers the most popular positions occupied by the sociologically educated young people and also studies national and foreign experience of interconnection between sociological education and employers. As a result current problems have been identified and ways to effectively employ sociologists have been found.

Стратегии занятости: в поисках концептуального обоснования инновационной политики

The paper considered approaches to definition of strategy of employment, one of the most widespread concepts of modern researches of labor market. Features of each approach are described: their key categories, methodological assumptions and turning out typology. Restrictions are specified in application of the described approaches and a way of their overcoming.