Известия Саратовского университета. Новая серия.

Серия: Cоциология. Политология

ISSN 1818-9601 (Print)
ISSN 2541-8998 (Online)

Для цитирования:

Малиц Е. М. Лояльность персонала в организации как объект социологического анализа // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. 2012. Т. 12, вып. 3. С. 57-60. DOI: 10.18500/1818-9601-2012-12-3-57-60

Статья опубликована на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0).
Полный текст в формате PDF(Ru):
Иконка PDF sociologiya_2012_3_57-60.pdf
(загрузок: 0)
Язык публикации: 
русский
Рубрика: 
Научный отдел. Социология
Тип статьи: 
Научная статья
DOI: 
10.18500/1818-9601-2012-12-3-57-60

Лояльность персонала в организации как объект социологического анализа

Авторы: 
Малиц Е. М., Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского
Аннотация: 

В статье рассматриваются и анализируются некоторые отечественные интерпретации понятия «лояльность персонала» по отношению к организации. Особое внимание уделяется основаниям для классификации видов лояльности.

Ключевые слова: 
лояльность персонала
отношение к организации.
Список источников: 

1. См.: Ценность стабильности растет. URL: http://www.
imagineyou.ru/pgs/main_news_3.php?iid=14 (дата об-
ращения : 9.12.2011).
2 Либерова Т. Лояльность сотрудников: как ее опреде-
лить и оценить? Персональный подход. URL: http://
www.p-podhod.ru/statyi/16-2010-01-22-04-34–21.html
(дата обращения : 25.11.2011).
3 См.: Ниесов И. В. Новый взгляд на лояльность.
URL: http://www.hrm.ru/novyjj-vzgljad-na-lojalnost
(дата обращения : 19.11.2011) ; Как повысить ло-
яльность. HR‑Portal. URL: http://www.hr-portal.ru/
article/kak-povysit-loyalnost-personala (дата обраще-
ний :19.11.2011).
4 См.: Либерова Т. Указ. соч. ; Староверов Д. Лояльность
персонала как фактор безопасности бизнеса // Аму-
лет. 2003. № 9. URL: http://www.amulet-group.ru/page.
htm?id=49 (дата обращения : 26.11.2011).
5 Французско-русский словарь активного типа / под ред.
В. Г. Гака , И. Ж. Триомфа. 3‑е изд. М., 2000. С. 599.
6 Доминяк В. И. Организационная лояльность : основные
подходы. Менеджер по персоналу. URL: http://www.
hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id
=542 (дата обращения : 3.12.2011).
7 Даль В. И. Толковый словарь живого великорусского
языка : в 4 т. СПб., 1863–1866 в соответствии с совре-
менными правилами орфографии. URL: http://slovari.
yandex.ru (дата обращения : 9.11.2011).
8 Брокгауз Ф. А., Ефрон И. А. Малый энциклопедический
словарь : в 4 т. М., 1994. Т. 2. С. 133.
9 Ожегов С. И., Шведова Н. Ю. Толковый словарь рус-
ского языка. М., 1992. URL: http://ozhegov.info/ (дата
обращения : 10.11.2011).
10 Энциклопедический словарь : в 2 т. / под ред. Б. А. Вве-
денского. М., 1963. Т. 1. С. 223.
11 Дейнека О. С. Экономическая психология : учеб. посо-
бие. СПб., 2000. С. 124.
12 Там же. С. 127.
13 Там же.
14 См.: Батурина О. Лояльность сотрудников : причины
и преимущества // Кадровый менеджмент. 2003. № 3.
С. 17.
15 Дейнека О. С. Указ. соч. С. 124.
16 См.: Харский К. В. Любого человека можно сделать
лояльным // Отдел кадров. 2004. № 11. URL: http://
otdelkadrov.by/number/2004/11/438/ (дата обращения :
23.11.2011).
17 См.: Магура М. И., Курбатова М. Б. Современные
персонал-технологии // Управление персоналом. 2001.
№ 6. С. 45–50.
18 Там же. С. 45.
19 Магура М. И. Патриотизм персонала по отношению к
своей организации – решающее конкурентное преиму-
щество // Управление персоналом.1998. № 11. С. 20–27.
20 См.: Доминяк В. И. Лояльность – причинение поль-
зы // Отдел кадров. № 11. 2004. С. 102–105.
21 См.: Доминяк В. И. Организационная лояльность :
основные подходы…
22 См.: Доминяк В. Лояльность – причинение пользы.
С. 102–105.
23 Большая книга афоризмов. М., 2003. С. 674.