человеческий капитал.

В статье рассматриваются основные теоретические аспекты исследования причин миграции населения, способных оказать заметное влияние на динамику и направление миграции. Об-
ращается внимание на то, что многообразие причин миграции необходимо рассматривать в рамках таких укрупненных групп, как природно-климатические, демографические, политические,
экономические, социальные.

В статье представлен категориальный анализ миграции как социально-экономического феномена. Миграция населения рассматривается и как система отношений, и как процесс развития.
Показана взаимосвязь процесса миграции и человеческого капитала. Отмечается, что в процессе миграции перемещаются не просто «человеческие ресурсы», а «информационно-интеллектуальный ресурс».

В современных условиях для дальнейшего поступательного развития регионов необходимо повышение качества человеческого капитала. В статье приводится опыт Приволжского федерального округа, в частности Башкортостана, по развитию малых городов и предлагается для сохранения и роста человеческого капитала внедрение системы регионального 
планирования,  включающей  выделения  субрегиональных узлов.

В статье рассматриваются основные пути развития российских вузов в условиях глобализации образовательного пространства, 
как  российского,  так  и  регионального  и  общемирового;  положение российских университетов на мировом рынке образова-
тельных услуг, а также необходимость и перспективы развития человеческого капитала страны.