Статья посвящена изучению актуальных проблем, с которыми сталкиваются представители старшего возраста в агропродовольственном комплексе современной России, а также оценке их социального потенциала. Предложены мероприятия по дальнейшему совершенствованию политики в отношении возрастных групп специалистов сельскохозяйственных предприятий.
