социальная защита

В статье рассматривается одна из форм гибкого рынка труда – заемный труд по лизинговой схеме. Сопоставлены экономические причины этой формы и ее социальные последствия. Представлено отрицательное отношение профсоюзов к быстрому распространению заемного труда в России. Сделан вывод, что такое распространение разрушает систему социальной защиты наемных работников.

В настоящее время в мировой социологической науке отмечается растущий интерес к проблеме старения человека и его жизни в пожилом и старческом возрасте, что связано с возросшей продолжительностью жизни. Старение населения – одна из основных проблем для многих стран мира. В современных условиях старость становится едва ли не самым длительным периодом жизни человека и больше не укладывается в привычное понятие «закат жизни».

В статье рассматриваются состояние и специфика реализации социальной политики на примере Саратовской области. Обращается внимание на то, что социальная политика, основными целями которой являются обеспечение благополучия и всестороннее развитие граждан и общества в целом, выступает одним из ключевых направлений деятельности как государственных органов власти, так и органов местного самоуправления и реализуется через государственные решения, социальные мероприятия и программы.

В статье рассматриваются факторы, разрушающие социальную защиту труда в России, которые создают социальную напряженность и антагонизм власти и трудового народа. Эксплуатация наемных работников неизбежна при любом общественном строе, независимо от того, кто их эксплуатирует – частный собственник или государство, но главным критерием социально ориентированного государства должна быть защищенность труда.