социальные коммуникации

В статье  раскрываются  вопросы  социального  взаимодействия студенческой молодежи в академической среде на примерах взаимоотношений студентов с преподавателями и однокурсниками. Автор приходит к выводу, что основанием социальной адаптации является не объективная ситуация, а субъективная оценка коммуникаций с различными участниками ситуации.

The concepts of social communications and managerial culture paradigm are researched in the article. It interprets theoretical context of interdependence between social communications’ development and managerial culture in modern organization. It gives proof that it is necessary to form new innovational managerial culture in conditions of uncertainty and dynamic of cultural area development.