Раскрыто содержание межнациональных конфликтов и процесса их профилактики. Межэтнический конфликт в социальных группах военнослужащих изучен как тип социального конфликта, определяющий рост противоречий ценностей и интересов, взаимного непонимания культурных приоритетов, неприязни, противоречивости служебно-трудового поведения, состояния, а также действия. Обосновано, что межэтнические конфликты в воинском коллективе являются результатом ухудшения уровня межнациональной культуры общения военнослужащих. При этом профилактика межнациональных конфликтов является результатом целевого конструирования культуры межнационального общения военных акторов. Последняя может проявляться как на поверхностном уровне (характеризуется степенью понимания и усвоения в сознании особенностей различных этносов: наличие необходимых представлений, этнических ценностей, правил, а также норм межэтнического общения военнослужащих), так и на практическом служебно-трудовом (уровень эффективности практик служебной реализации межэтнического общения). Доказано, что профилактика межэтнических конфликтов – это результат проектных действий, направленных на формирование эффективной культуры межнационального общения, в результате чего создаются условия недопущения возникновения этнических конфликтов в среде воинского коллектива. Профилактика этнических конфликтов путем политического проектирования определяет процессснятия условий роста напряженности, устранения объективных социально-культурных противоречий в системе межнациональных отношений. Она определяет системные трансформации, направленные на временное гомеостатичное бесконфликтное состояние современного воинского коллектива.