Образец для цитирования:

Касаткина Н. П., Шумкова Н. В. Структура и функции молодежной самозанятости в регионе // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. 2019. Т. 19, вып. 4. С. 407-414. DOI: https://doi.org/10.18500/1818-9601-2019-19-4-407-414


УДК: 
316.344.2
Язык публикации: 
русский

Структура и функции молодежной самозанятости в регионе

Социальное пространство современного российского рынка труда характеризуется возрастающим динамизмом изменений, его структура становится более дифференцированной и аморфной. Расширяются масштабы нестандартной, неустойчивой занятости, проявляющейся в том числе в практиках самозанятости. Указанные изменения имеют противоречивые социальные последствия, особенно на региональном уровне, где проблемы сохранения и воспроизводства человеческого капитала имеют важное значение. В статье представлены результаты социологического исследования факторов распространения, структуры и масштабов молодежной самозанятости на региональном рынке труда. Самозанятость рассматривается как совокупность практик, объединяющих неформальную вторичную занятость не по найму, неформальную самозанятость (микробизнес без регистрации) и формальную самозанятость (официально зарегистрированное индивидуальное предпринимательство). На основе эмпирической базы, сформированной посредством массового социологического опроса молодежи Республики Мордовия (N = 474, 18–35 лет), выявлена широкая распространенность практик самозанятости (60%). Наибольший удельный вес (43%) принадлежит неформальной вторичной занятости не по найму, на долю неформальной самозанятости приходится 5%, 8% – официально зарегистрированные микропредприниматели. Исходя из социальных характеристик носителей теневых практик самозанятости раскрывается специфика факторной обусловленности каждой из них. В частности, указывается, что неформальная вторичная занятость наемных работников имеет вынужденный характер и является следствием масштабной прекаризации труда. Неформальная самозанятость, напротив, имеет скорее добровольный характер, обусловленный индивидуальноличностными особенностями ее представителей (стремление к свободе и независимости), которые актуализируются в ситуации неопределенности на рынке труда. Выявлены основные функции молодежной самозанятости на уровне региона. Она снижает потенциальную напряженность на молодежном рынке труда, является инструментом сдерживания резкого падения уровня жизни и миграционного оттока молодежи, способствует развитию инновационного сектора экономики. Для усиления роли самозанятости в экономических процессах республики необходима стимуляция ее легальной, интеллектуальноинновационной и профессиональной составляющих.

Литература
  1. Population and Labour Force Definitions. URL: https://www.oecd.org/.../Population%20and%20Labour%20Force%20Definitions... (дата обращения: 07.08.2019).
  2. Blanchflower D. G., Oswald A. J. What Makes an Entrepreneur? // Journal of Labor Economics. 1998. Vol. 16, № 1. Р. 27. DOI: https://doi.org/10.1086/209881
  3. Вишневская Н. Т. Самозанятость в переходных экономиках // Мировая экономика и международные отношения. 2013. № 10. C. 58
  4. Блинова Т. В., Вяльшина А. А. Структура неформальной занятости молодежи на российском рынке труда // Социс. 2018. № 4. С. 61–72. DOI: https://doi.org/10.7868/S0132162518040074
  5. Киреенко А. П., Климова М. О. Самозанятость населения и теневой рынок труда в России // Проблемы экономики. 2015. № 3. С. 9–12. 5
  6. Солодкая М. С. Тенденции развития самозанятости и модели налогообложения самозанятых : международный опыт и российские перспективы // Труды Оренб. инта (филиала) МГЮА. 2018. № 5 (35). C. 45–49
  7. Кученкова А. В., Колосова Е. А. Дифференциация работников по характеру неустойчивости их занятости // Мониторинг общественного мнения : Экономические и социальные перемены. 2018. № 3. С. 288–305. DOI: https://doi.org/10.14515/monitoring.2018.3.15
  8. Варшавская Е. Я., Донова И. В. Неформальный наем в корпоративном секторе (где и чем заняты те, кого не видно сверху) // Мир России. Социология. Этнология. 2013. Т. 22, № 4. С. 148–173 ;
  9. Вишневская Н. Т. Самозанятость в переходных экономиках // Мировая экономика и международные отношения. 2013. № 10. C. 58–67
  10. Байтенизов Д. Т., Дубина И. Н., Азатбек Т. А., Кэмпбелл Д. Ф. Дж., Караяннис Э. Г. Экономические функции самозанятости // Экономика. Профессия. Бизнес. 2018. № 3. С. 16–23. DOI: https://doi.org/10.14258/201834
  11. Тощенко Ж. Т. Прекариат : от протокласса к новому классу. М. : Наука, 2018. С. 81.
  12. Клименко Л. В., Посухова О. Ю. Профессиональная идентичность школьных учителей в условиях прекариатизации социальнотрудовых отношений в крупных городах России // Вопр. образования. 2018. № 3. С. 36–67. DOI: https://doi.org/10.17323/18149545201833667
  13. Харченко В. С. Совмещение работы и учебы в вузе : новые практики и новые смыслы // Вопр. образования. 2013. № 3. С. 92–104.
  14. Жвитиашвили А. Ш. Нестабильная занятость и социальное неравенство : западный опыт // ИНТЕР. 2016. Т. 1, № 11. С. 20.
  15. Харченко В. С. Указ. соч. С. 100. 11 См.: Горшков М. К., Батыков И. В., Батыкова А. В., Быков А. В., Голиусова Ю. В., Гришина М. А., Демиденко С. Ю., Епихина Ю. Б., Сушко П. Е., Чередниченко Г. А., Черныш М. Ф., Шилова В. А. Занятость молодежи вмотивационноми структурномизмерении // Информационно-аналитический бюллетень Института социологии ФНИСЦ РАН. 2017. Вып. 2. С. 22. DOI: https://doi.org/10.19181/inab.2017.2
  16. Барсукова С. Ю. Эмпирическая энциклопедия о жизни неформала // Экономическая социология. 2014. № 5 (15). C. 104–112
  17. В тени регулирования : неформальность на российском рынке труда / под ред. В. Е. Гимпельсона, Р. И. Капелюшникова. М. : ИД ВШЭ, 2014 ; Де Сото Э., Льоса М. В. Иной путь. М. : Catallaxy, 1995.
  18. Российский рынок труда : тенденции, институты, структурные изменения : Доклад ЦеТИ и ЛИРТ НИУ ВШЭ / под ред. В. Е. Гимпельсона, Р. И. Капелюшникова, С. Ю. Рощина. М. : ЦСРНИУ ВШЭ, 2017. С. 71. 14
  19. Blanchfl ower D. G. SelfEmployment : More may not be better // Swedish Economic Policy Review. 2004. Vol. 11. iss. 2. Р. 15–73. DOI: https://doi.org/10.3386/w10286
  20. Williams D. R. Youth Self Employment : Its Nature and Consequences // Small Business Economics. 2004. № 4 (23). Р. 323–336. DOI: https://doi.org/10.1023/B:SBEJ.0000032035.30738.01
  21. Стребков Д. О., Шевчук А. В., Спирина М. О. Самостоятельная занятость на рынке удаленной работы : распространение инновационной трудовой практики // Мониторинг общественного мнения : экономические и социальные перемены. 2016. № 6. C. 89–106. DOI:https://doi.org/10.14515/monitoring.2016.6.06
  22. Panos G. A., Pouliakas K., Zangelidis A. Multiple job holding, skill diversifi cation, and mobility // Industrial Relations : A Journal of Economy and Society. 2014. Vol. 53, iss. 2. P. 223–272. DOI: https://doi.org/10.1111/irel.12055

 

Статус: 
одобрено к публикации
Краткое содержание (PDF): 
Текст в формате PDF: