Izvestiya of Saratov University.

Sociology. Politology

ISSN 1818-9601 (Print)
ISSN 2541-8998 (Online)


Full text PDF(Ru):
Language: 
Russian
Article type: 
Article
UDC: 
316.344.2

Структура и функции молодежной самозанятости в регионе

Autors: 
Kasatkina Natalya P., Mordovian State University named after N. Ogaryov, Saransk
Shumkova Natalya V., National Research Mordovian State University, MRSU
Abstract: 

The social space of the contemporary Russian labor market is characterized by the growing dynamics of changes, its structure becoming more differentiated and amorphous. Nonstandard, unsustainable employment including selfemployment practices gains larger scale. The above mentioned changes have controversial social consequences, especially at the regional level, where the problems of human capital preservation and reproduction are of importance. The results of the social survey of dissemination factors, the structure, and scale of youth selfemployment on the regional labor market are presented. Selfemployment is considered to be an aggregate of practices integrating the informal secondary employment not related to hiring, informal selfemployment (small business without registration) and formal selfemployment (officially registered individual entrepreneurship). The wide sociological survey of the Republic of Mordovia youth (N = 474, age: 18–35) revealed that selfemployment practices are widespread (60%). The relative amount (43%) is occupied by informal secondary selfemployment without hiring; informal selfemployment (5%) is followed by officially registered small businesses (8%). The social characteristics of the shadow selfemployment holders revealed the peculiarities of their factorrelated causes. In particular, it is noted that informal secondary employment of hired workers is of a forced character due to largescale labor precarization. On the contrary, informal selfemployment, is of a rather voluntary nature conditioned by personal characteristics of the holders (striving for freedom and independence) and actualized at labor market under the conditions of uncertainty. The youth selfemployment functions at the regional level are revealed: reducing potential tension at labor market; restraining a sharp fall of living conditions and youth migration outflow, contributing to the economic innovative sector development. The article focuses on the demands to strengthen selfemployment role in republic economic processes and to stimulate legal, intellectual and innovative professional components.

Reference: 
  1. Population and Labour Force Definitions. URL: https://www.oecd.org/.../Population%20and%20Labour%20Force%20Definitions... (дата обращения: 07.08.2019).
  2. Blanchflower D. G., Oswald A. J. What Makes an Entrepreneur? // Journal of Labor Economics. 1998. Vol. 16, № 1. Р. 27. DOI: https://doi.org/10.1086/209881
  3. Вишневская Н. Т. Самозанятость в переходных экономиках // Мировая экономика и международные отношения. 2013. № 10. C. 58
  4. Блинова Т. В., Вяльшина А. А. Структура неформальной занятости молодежи на российском рынке труда // Социс. 2018. № 4. С. 61–72. DOI: https://doi.org/10.7868/S0132162518040074
  5. Киреенко А. П., Климова М. О. Самозанятость населения и теневой рынок труда в России // Проблемы экономики. 2015. № 3. С. 9–12. 5
  6. Солодкая М. С. Тенденции развития самозанятости и модели налогообложения самозанятых : международный опыт и российские перспективы // Труды Оренб. инта (филиала) МГЮА. 2018. № 5 (35). C. 45–49
  7. Кученкова А. В., Колосова Е. А. Дифференциация работников по характеру неустойчивости их занятости // Мониторинг общественного мнения : Экономические и социальные перемены. 2018. № 3. С. 288–305. DOI: https://doi.org/10.14515/monitoring.2018.3.15
  8. Варшавская Е. Я., Донова И. В. Неформальный наем в корпоративном секторе (где и чем заняты те, кого не видно сверху) // Мир России. Социология. Этнология. 2013. Т. 22, № 4. С. 148–173 ;
  9. Вишневская Н. Т. Самозанятость в переходных экономиках // Мировая экономика и международные отношения. 2013. № 10. C. 58–67
  10. Байтенизов Д. Т., Дубина И. Н., Азатбек Т. А., Кэмпбелл Д. Ф. Дж., Караяннис Э. Г. Экономические функции самозанятости // Экономика. Профессия. Бизнес. 2018. № 3. С. 16–23. DOI: https://doi.org/10.14258/201834
  11. Тощенко Ж. Т. Прекариат : от протокласса к новому классу. М. : Наука, 2018. С. 81.
  12. Клименко Л. В., Посухова О. Ю. Профессиональная идентичность школьных учителей в условиях прекариатизации социальнотрудовых отношений в крупных городах России // Вопр. образования. 2018. № 3. С. 36–67. DOI: https://doi.org/10.17323/18149545201833667
  13. Харченко В. С. Совмещение работы и учебы в вузе : новые практики и новые смыслы // Вопр. образования. 2013. № 3. С. 92–104.
  14. Жвитиашвили А. Ш. Нестабильная занятость и социальное неравенство : западный опыт // ИНТЕР. 2016. Т. 1, № 11. С. 20.
  15. Харченко В. С. Указ. соч. С. 100. 11 См.: Горшков М. К., Батыков И. В., Батыкова А. В., Быков А. В., Голиусова Ю. В., Гришина М. А., Демиденко С. Ю., Епихина Ю. Б., Сушко П. Е., Чередниченко Г. А., Черныш М. Ф., Шилова В. А. Занятость молодежи вмотивационноми структурномизмерении // Информационно-аналитический бюллетень Института социологии ФНИСЦ РАН. 2017. Вып. 2. С. 22. DOI: https://doi.org/10.19181/inab.2017.2
  16. Барсукова С. Ю. Эмпирическая энциклопедия о жизни неформала // Экономическая социология. 2014. № 5 (15). C. 104–112
  17. В тени регулирования : неформальность на российском рынке труда / под ред. В. Е. Гимпельсона, Р. И. Капелюшникова. М. : ИД ВШЭ, 2014 ; Де Сото Э., Льоса М. В. Иной путь. М. : Catallaxy, 1995.
  18. Российский рынок труда : тенденции, институты, структурные изменения : Доклад ЦеТИ и ЛИРТ НИУ ВШЭ / под ред. В. Е. Гимпельсона, Р. И. Капелюшникова, С. Ю. Рощина. М. : ЦСРНИУ ВШЭ, 2017. С. 71. 14
  19. Blanchfl ower D. G. SelfEmployment : More may not be better // Swedish Economic Policy Review. 2004. Vol. 11. iss. 2. Р. 15–73. DOI: https://doi.org/10.3386/w10286
  20. Williams D. R. Youth Self Employment : Its Nature and Consequences // Small Business Economics. 2004. № 4 (23). Р. 323–336. DOI: https://doi.org/10.1023/B:SBEJ.0000032035.30738.01
  21. Стребков Д. О., Шевчук А. В., Спирина М. О. Самостоятельная занятость на рынке удаленной работы : распространение инновационной трудовой практики // Мониторинг общественного мнения : экономические и социальные перемены. 2016. № 6. C. 89–106. DOI:https://doi.org/10.14515/monitoring.2016.6.06
  22. Panos G. A., Pouliakas K., Zangelidis A. Multiple job holding, skill diversifi cation, and mobility // Industrial Relations : A Journal of Economy and Society. 2014. Vol. 53, iss. 2. P. 223–272. DOI: https://doi.org/10.1111/irel.12055