Для цитирования:

Иванова Т. Н. Потребности работодателей в рабочей силе (на примере г. Тольятти) // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. 2011. Т. 11, вып. 3. С. 46-49. DOI: 10.18500/1818-9601-2011-11-3-46-49

Статья опубликована на условиях лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International (CC-BY 4.0).

Полный текст в формате PDF(Ru):

46-49.pdf

(загрузок: 0)

Язык публикации:

русский

Рубрика:

Научный отдел. Социология

Тип статьи:

Научная статья

DOI:

10.18500/1818-9601-2011-11-3-46-49

Потребности работодателей в рабочей силе (на примере г. Тольятти)

Авторы:

Иванова Т. Н., Тольяттинский государственный университет

Аннотация:

Рынок труда является разновидностью товарного рынка, на котором в результате спроса и предложения на рабочую силу
устанавливается ее цена. При анализе перспектив спроса на кадры различной квалификации выявляется неуклонная
тенденция к спросу специалистов по узким профессиональным сферам. Работодатели готовы присылать в вузы своих
сотрудников кадровых служб для участия в семинарах и тренингах по проблемам профессиональной адаптации молодежи, что говорит о необходимости активного сотрудничества вузов с работодателями.

Ключевые слова:

Список источников:

-